CONSULToRIA DE CAPITAL HUMANO

La división de Consultoría y Gestión de Capital Humano de EOS RISQ España tiene una amplísima experiencia prestando asesoramiento a los equipos de RRHH de sus clientes a lo largo de los diferentes ciclos económicos a los que se enfrentan.

 

Las soluciones que diseñamos se basan en cada una de las políticas de RRHH de las empresas u organismos para quienes trabajamos, en su entorno cultural y en sus objetivos. Elaboramos propuestas completamente personalizadas, de manera que los seguros formen parte del modelo retributivo de cada una de las empresas o constituyan una protección de los intereses patrimoniales de los empleados.

 

Ponemos a su disposición:

• Consultoría de RRHH
• Estudios actuariales
• Vehículos que optimicen la fiscalidad vigente en cada momento basándonos en una extensa doctrina tributaria sobre la materia
• Asesoría independiente al mercado vinculada exclusivamente al cliente
• Información de todo el mercado asegurador nacional o internacional a través de la red exclusiva y especializada en el riesgo
• Optimización y adaptación continua de su póliza y coberturas
• Instrumentación de compromisos asumidos por empresas a través de Convenios Colectivos, o cualquier otro Acuerdo Equivalente.

Nuestra misión principal es la Consultoría e intermediación global en seguros colectivos e individuales, que abarca desde la identificación de los riesgos susceptibles de ser cubiertos, diseño de programas de beneficios sociales para los empleados, hasta la colocación en el mercado asegurador de los mismos, pasando por la elaboración de cotizaciones, administración de los seguros, tramitación de siniestros, etc., siempre con el fin último de dar un valor añadido a la empresa-cliente en su programa de seguros.

Trabajamos todo el abanico de posibilidades dentro de la Previsión Social, tales como:

 

• Seguros de Salud y otros beneficios para empleados. Debido al creciente auge de la sanidad privada en los últimos años, y al favorable tratamiento fiscal que recibe la contratación de seguros colectivos a través de la empresa, este tipo de seguro se ha convertido en uno de los  beneficios  sociales  más valorados por los empleados. Existen diferentes tipos de coberturas: Cuadro Médico, Reembolso de gastos o seguros Mixtos.

• Seguro de Vida. Englobamos aquellos seguros que cubren tanto prestaciones de fallecimiento e invalidez como de jubilación, haciendo un especial hincapié en Planes de Jubilación de Directivos, Plan de Previsión Social Empresarial, Bonos Diferidos, y política de Retribución Flexible. Productos, estos últimos  muy demandados y punteros en el mercado asegurador.

• Prejubilaciones. En EOS RISQ España abordamos la asesoría integral en materia de prejubilaciones en todas sus fases: desde el análisis  de  su  viabilidad  hasta el aseguramiento, pasando por la selección del personal afectado y el cálculo técnico-actuarial de las distintas opciones; así como el inicio y seguimiento del pago de las rentas, y el asesoramiento fiscal y de Seguridad Social que comporta.
• Asistencia en viajes. Ayudamos a la empresa a solucionar los problemas de cobertura de los riesgos del su equipo humano que por razón de su trabajo realizan numerosos desplazamientos tanto en España como en el extranjero.

• Accidentes. Tratamos todo tipo de coberturas y circunstancias, accidentes de Convenio, Acuerdos especiales entre empresa y trabajadores y diseños específicos para Directivos y otros colectivos profesionales.

• Affinities o políticas de  beneficios sociales patrocinados por la empresa para empleados.
• Programa internacional. Gestión de pools internacionales y políticas de expatriados.
• Planes de Pensiones en todas sus variantes, tanto individuales como colectivas.